Was ist bei der Kalkulation von Stundensätzen zu beachten?
- Verrechenbare Stunden
- Vertragliche Arbeitszeit
- Anwesenheitszeit
- Verrechenbare (produktive) Zeit
Vertragliche Arbeitszeit
Das ist jene Zeit die zu bezahlen ist.
Bruttogehalt
+ Dienstgeberabgaben
= Dienstgebergesamtkosten
Anwesenheitszeit
Die Zeit, die der*die Mitarbeiter*in anwesend ist.
Vertragliche Anwesenheitszeit
– Abwesenheitszeiten (zB Feiertage, Urlaub, Krankenstand)
= Anwesenheitszeit
Verrechenbare Zeit
Die Zeit, die der*die Mitarbeiter*in produktiv ist bzw. die Zeit, die Kunden verrechnet werden kann.
Anwesenheitszeit
– Nicht produktive Arbeitszeit (zB Leerzeiten, Besprechungen)
= Verrechenbare (produktive) Zeit
Stundensatz (Personal)
Der Stundensatz für die Personalkosten berechnet sich wie folgt:
Dienstgebergesamtkosten / verrechenbare (produktive) Zeit = Stundensatz (Personal)
ACHTUNG:
Im Rahmen der Kalkulation sind noch weitere Kosten, wie zB Gemeinkosten zu berücksichtigen!
Nähere Informationen erhalten Sie bei:
Die Controllerei
MMag. Ulrike Juritsch
0664 / 545 79 99
u.juritsch@die-controllerei.at